Combate ao preconceito

Objetivo foi ensinar a identificar atitudes de racismo e fortalecer a cultura antirracista

Os profissionais do Hospital Dia Mooca, em São Paulo, assistiram a uma palestra sobre Racismo Estrutural no Brasil, conduzida pelo jornalista André Santos, coordenador de comunicação do Programa "Origens" do Colégio Oswald de Andrade.

Trata-se de um projeto antirracista que tem como objetivo central romper com práticas escolares que colaboram com a sustentação do racismo estrutural no Brasil, por meio de uma educação que valorize e faça justiça à contribuição de negros, negras e indígenas para a cultura e a sociedade brasileiras.

Durante a palestra, foram apresentados dados estatísticos sobre a situação da população negra no País, ressaltando a problemática das desigualdades. No mercado de trabalho, por exemplo, dados de pesquisa realizada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (PnadC-IBGE) referente ao 2º trimestre de 2023, apontam que no mercado de trabalho brasileiro a população negra representa 56,1% da população em idade de trabalhar, entretanto, representam 65,1% dos desocupados no país. Os dados ainda apontam que 46% da população negra está inserida no mercado de trabalho em ocupações precárias e trabalhos desprotegidos; que a remuneração média da população negra é 39,2% menor que da população não negra e apenas 33,7% dos cargos de direção e gerência são ocupados por pessoas negras. 

"É preciso que haja oportunidades em representatividade com colaboradores étnicos-raciais, onde seja valorizada a diversidade e inclusão, em especial nos cargos hierárquicos. Precisamos falar sobre o antirracismo no enfrentamento e combate ao racismo. Fiquei feliz pelo tema abordado no nosso ambiente de trabalho", comenta Selma Ferreira, assistente social.

Ao final da apresentação, foi aberto um momento para sanar suas dúvidas e realizada uma dinâmica, na qual cada participante foi convidado a escolher um balão, e dentro de cada um tinha uma palavra de cunho racista. O objetivo foi ressaltar como o racismo é reproduzido, mesmo que de forma inconsciente, e que tais termos e palavras não devem ser faladas. 

"Identificamos que o racismo estrutural é um conjunto de ações, falas e situações que promovem o preconceito que se torna inconsciente nas situações do nosso cotidiano. Torço para que todos os indivíduos tenham a mesma visibilidade e igualdade independente da sua origem", diz Patrícia Melgaço, enfermeira.

O Hospital Dia Mooca é uma unidade da Secretaria Municipal de Saúde de São Paulo gerenciada em parceria com Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina (SPDM) " uma das maiores Organizações Sociais de Saúde do Brasil " por meio do Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS), que realiza atualmente a gestão de 361 unidades de saúde, estando presente nos municípios de São Paulo (SP), Santo André (SP), Diadema (SP), Santos (SP), Praia Grande (SP), Rio de Janeiro (RJ), Fortaleza (CE) e Porto Alegre (RS).