Data Publicação: 25/06/2026
Redação: RAFHAELA MARTINS PEREIRA
Capacitação reuniu profissionais para fortalecer a cultura da qualidade, valorizar práticas socioambientais e aprimorar a preparação da unidade para a vistoria da ONA.
A Comissão da Qualidade da UBS Parque São Lucas promoveu um importante treinamento voltado aos trabalhadores da unidade, reunindo profissionais de diversas categorias para ampliar o conhecimento sobre Responsabilidade Social, Impacto Social e Saúde Ambiental.
A iniciativa teve como objetivo fortalecer a construção do impacto social da unidade e contribuir para a preparação da UBS para a vistoria da Organização Nacional de Acreditação (ONA).
A atividade reuniu profissionais das áreas de Sustentabilidade Social e do Programa Ambientes Verdes e Saudáveis (PAVS) da Coordenadoria Regional de Saúde Vila Prudente/Sapopemba, além da participação da gestão da UBS Parque São Lucas, representada por integrante da Comissão da Qualidade Local.
Durante a capacitação, foram apresentados conceitos, diretrizes e evidências relacionadas às ações de responsabilidade social desenvolvidas pela unidade, evidenciando os impactos positivos gerados no território e junto à população.
Os participantes também discutiram estratégias para identificar, organizar e apresentar iniciativas, indicadores e resultados que demonstram o compromisso da UBS com a promoção da saúde, a sustentabilidade ambiental e o desenvolvimento social.
A integração entre saúde e meio ambiente também esteve em destaque por meio das ações desenvolvidas pelo PAVS, reforçando o papel estratégico da Atenção Primária à Saúde na construção de territórios mais saudáveis, sustentáveis e socialmente responsáveis.
Entre os principais benefícios proporcionados pela atividade, destacam-se a ampliação do conhecimento sobre responsabilidade social e impacto das ações desenvolvidas pela UBS:
Fortalecimento da cultura da qualidade e da melhoria contínua;
Integração entre as equipes multiprofissionais e os diferentes setores da unidade;
Aprimoramento da organização das evidências e resultados para o processo de acreditação ONA;
Valorização das ações socioambientais realizadas no território;
Incentivo à adoção de práticas sustentáveis; e o fortalecimento do compromisso com a humanização, a responsabilidade social e a excelência na assistência prestada à população.
"Essa troca entre a equipe corporativa e os profissionais da unidade básica de saúde é sempre muito rica. Permite uma construção coletiva, com diferentes pontos de vista voltados para um mesmo propósito: a promoção da saúde à população", destacou Thais Correa de Carvalho, analista de sustentabilidade.
"Este treinamento fortalece o compromisso das equipes com a qualidade, a responsabilidade social e o cuidado integral à população, valorizando as ações desenvolvidas em nosso território", afirmou Thiago Vidal, gerente da UBS Parque São Lucas.
"As ações socioambientais desenvolvidas junto à população fortalecem o cuidado e promovem saúde de forma mais acessível. Como Agente de Promoção Ambiental, percebo que essas iniciativas aproximam a comunidade da UBS, fortalecem vínculos e incentivam a participação da população nas ações de prevenção e promoção da saúde", enfatizou José Roberto de Santana, Agente de Promoção Ambiental (APA).
A UBS Parque São Lucas é uma unidade da Secretaria Municipal de Saúde de São Paulo, gerenciada em parceria com Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina (SPDM) - uma das maiores Organizações Sociais de Saúde do Brasil - por meio do Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS), que realiza atualmente o gerenciamento de 362 unidades de saúde, estando presente nos municípios de São Paulo (SP), Santo André (SP), Diadema (SP), Mogi das Cruzes (SP), Rio de Janeiro (RJ) e Fortaleza (CE).